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通知公告

关于开展2022年管理岗位职员晋升及聘任工作的通知

来源: 发布时间:2022-05-11 09:09:47 浏览次数: 【字体:

各学院、部门:

根据《爱游戏网页版官方入口管理岗位职员晋升暂行办法》成中医党〔201927号),经学校20225 10日党委常委会研究决定,开展2022年管理岗位职员晋升及聘任工作。现将相关事宜通知如下。    

、工作安排

1.报送各职员聘任工作小组成员名单(单数)、监督小组成员名单:512日前,电子版和纸质版各1份

2.报送拟聘任管理岗位七级及以下职员材料:517日前,并报送拟聘任人员一览表(均需电子版、纸质版各1份)。同时按照《爱游戏网页版官方入口非事业编制工作人员管理暂行办法》(成中医校〔2020〕41号)文件规定,非事业编制聘用的A类管理岗位工作人员按要求一并报送,未定级人员需提交《管理岗位职级确定申请表》(纸质版一式一份)。

3.报送管理岗位五级和六级职员申报材料517日前,包括个人岗位申请表(电子版、纸质版各1份)、个人申报附件材料(纸质版1份)、各学院/总支推荐一览表(请排序,电子版、纸质版各1份)。

4.报送业绩材料及聘任名单公示材料:5月20日前,报送管理岗位晋升聘任公示证明材料纸质版一式一份。

以上纸质版请交人事处聘用管理科(行政楼423办公室,电子版发至徐丽华OA邮箱。

、工作要求

1.坚持重岗位、重水平、重条件、重贡献的聘用原则,坚持标准、严格程序、注重业绩、择优推荐。

2.聘任年限的统计截止日期为2022年6月1日,聘任年限不满一年的不予计算即填报的内容必须是任现岗位聘任以来已经获的学历、学位、公开发表的论文、获得的奖励等。

3.所有纸质材料均需聘任小组负责人签字并加盖公章。其中,申请管理岗位五级和六级职员的申报材料的审核,须落实具体审核工作责任人,所有复印件均须由单位审核人审核签字,注明原件已审,此复印件与原件一致以及审核时间。管理岗位七级及以下职员的材料由各聘任工作小组负责审核,不报送学校。

、联系人及联系方式

联系人:徐丽华  

联系电话:61800126

 

附件:下载.rar

    1.爱游戏网页版官方入口管理岗位职员晋升暂行办法

2.爱游戏网页版官方入口管理岗位职员聘任申请表

3.爱游戏网页版官方入口管理岗位职级确定申请表

4.爱游戏网页版官方入口管理岗位职员聘任人员一览表

5.管理岗位聘任附件材料模板

6.管理岗位晋升聘任公示证明材料模板

 

爱游戏网页版官方入口人事处

                        2022510日

 

终审:师资科管理员
【打印正文】

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